VDI 6022 ist Richtlinie, kein Gesetz. In Arbeitsstätten muss der Arbeitgeber RLT-Anlagen instand halten und regelmäßig auf Funktionsfähigkeit prüfen lassen (§ 4 Abs. 3 ArbStättV); Intervalle legt er in der Gefährdungsbeurteilung fest (ASR A3.6). Die energetische Inspektion nach § 74 GModG ersetzt das nicht.
Zum 1. Januar 2027 ändert sich das GModG.
Die energetische Inspektion nach § 74 GModG erfasst dann auch Lüftungsanlagen mit einer Nennleistung von mehr als 70 Kilowatt; § 76 GModG staffelt den Turnus nach Nennleistung. Die Pflichten aus der ArbStättV berührt das nicht. Was sich ändert
Steckbrief
- Pflicht
- Raumlufttechnische Anlagen instand halten und auf Funktionsfähigkeit prüfen lassen
- Gilt, wenn …
- raumlufttechnische Anlage in einer Arbeitsstätte
- Turnus
- selbst festzulegen Festzulegen § 4 Abs. 3 ArbStättV: „in regelmäßigen Abständen“ — keine Zahl; nach ASR A3.6 Nr. 6.6 sind Prüf- und Wartungsintervalle in der Gefährdungsbeurteilung festzulegen, Herstellerangaben zu berücksichtigen. Regelwerk, kein Gesetz: Die Richtlinie VDI 6022 Blatt 1 sieht nach Angaben der Deutschen Normen Akademie Hygieneinspektionen alle zwei Jahre (mit Befeuchtung) bzw. drei Jahre (ohne Befeuchtung) vor. Ablagerungen und Verunreinigungen, die zu einer unmittelbaren Gesundheitsgefährdung führen können, sind umgehend zu beseitigen (Anhang Nr. 3.6 Abs. 4 ArbStättV).
- Wer prüft
- im Gesetz nicht festgelegt; VDI 6022 Blatt 1 nennt Personal der Kategorie A bzw. RLQ (Regelwerk, keine Rechtsvorschrift)
- Nachweis
- Unterlagen, aus denen die Ergebnisse der Prüfung bei Inbetriebnahme und von Wartung und regelmäßigen Prüfungen hervorgehen (ASR A3.6 Nr. 6.6 Abs. 4); eine Aufbewahrungsfrist nennt die ASR nicht
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Was gesetzlich gilt und was Regelwerk ist
Gesetzliche Grundlage in der Arbeitsstätte ist die Arbeitsstättenverordnung; was die VDI 6022 zu Intervallen und Personal vorsieht, ist Regelwerk.
„(3) Der Arbeitgeber hat die Sicherheitseinrichtungen, insbesondere Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Feuerlöscheinrichtungen, Signalanlagen, Notaggregate und Notschalter sowie raumlufttechnische Anlagen instand zu halten und in regelmäßigen Abständen auf ihre Funktionsfähigkeit prüfen zu lassen.“
Die ASR A3.6 „Lüftung“ konkretisiert das: Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung „sind Prüf- und Wartungsintervalle festzulegen, die Herstellerangaben sind zu berücksichtigen“ (ASR A3.6 Nr. 6.6 Abs. 1). Wer die ASR einhält, kann davon ausgehen, dass die Anforderungen der Verordnung erfüllt sind (§ 3a Abs. 1 Satz 3 ArbStättV).
Nach Darstellung des VDI gelten seine Richtlinien als anerkannte Regeln der Technik; in Fachveröffentlichungen wird VDI 6022 teils als verbindlich bezeichnet. Die ArbStättV nennt sie nicht, die ASR A3.6 weder im Text noch in den Literaturhinweisen.
Wann die Pflicht greift
Die Pflicht knüpft an eine raumlufttechnische Anlage in einer Arbeitsstätte an. Ist die Anlage für das Betreiben der Arbeitsstätte erforderlich, muss sie jederzeit funktionsfähig sein, und eine Störung muss eine selbsttätige Warneinrichtung anzeigen (Anhang Nr. 3.6 Abs. 2 ArbStättV).
Wortlaut anzeigen
„(4) Ablagerungen und Verunreinigungen in raumlufttechnischen Anlagen, die zu einer unmittelbaren Gesundheitsgefährdung durch die Raumluft führen können, müssen umgehend beseitigt werden.“
Abgrenzung: Die 42. BImSchV gilt für Verdunstungskühlanlagen, Kühltürme und Nassabscheider, nicht für „Befeuchtungseinrichtungen in Raumlufttechnischen Anlagen, die integrierter Bestandteil der luftführenden Bereiche dieser Anlagen sind“ (§ 1 Abs. 2 Nr. 3 42. BImSchV). Ein Rückkühlwerk auf dem Dach kann dagegen unter diese Verordnung fallen.
Wer verantwortlich ist
Die ArbStättV adressiert den Arbeitgeber. Die energetische Inspektion nach § 74 Abs. 1 GModG und die Wartung wirkungsgradrelevanter Komponenten nach § 60 GModG adressieren den Betreiber.
Wer Arbeitgeber und wer Betreiber der Anlage ist, bestimmt sich nach der jeweiligen Norm. Wie sich Betreiberpflichten ordnen und übertragen lassen, beschreibt die Seite zur Betreiberverantwortung in der Gebäudetechnik.
Wie oft geprüft wird
ArbStättV und ASR A3.6 nennen kein Intervall für die Hygiene; der Arbeitgeber legt es fest. Die bekannten Zwei- und Dreijahresintervalle führt die Deutsche Normen Akademie auf die VDI 6022 zurück, ein Regelwerk.
| Prüfung | Turnus | Art | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|---|
| Instandhaltung, Prüfung auf Funktionsfähigkeit | „in regelmäßigen Abständen“, Intervalle in der Gefährdungsbeurteilung | selbst festzulegen | § 4 Abs. 3 ArbStättV; ASR A3.6 Nr. 6.6 |
| Ablagerungen mit unmittelbarer Gesundheitsgefahr | umgehend beseitigen | anlassbezogen | Anhang Nr. 3.6 Abs. 4 ArbStättV |
| Störungsanzeige | dauernd, durch selbsttätige Warneinrichtung | Dauerpflicht | Anhang Nr. 3.6 Abs. 2 ArbStättV; ASR A3.6 Nr. 6.7 |
| Hygieneinspektion, Anlage mit Befeuchtung | zwei Jahre | Richtwert Regelwerk | VDI 6022 Blatt 1 |
| Hygieneinspektion, Anlage ohne Befeuchtung | drei Jahre | Richtwert Regelwerk | VDI 6022 Blatt 1 |
| Wartung wirkungsgradrelevanter Komponenten | „regelmäßig“ | selbst festzulegen | § 60 Abs. 1 GModG |
| energetische Inspektion (Klima über 12 kW Kältebedarf; ab 01.01.2027 auch Lüftung über 70 kW) | bis 31.12.2026 spätestens alle zehn Jahre; ab 01.01.2027 fünf oder zehn Jahre | Höchstfrist | § 74, § 76 GModG |
Datierte Termine des GModG für Nichtwohngebäude führt der Betreiberpflichten-Kalender.
Wer prüfen darf
Die ArbStättV verlangt, die Anlage „prüfen zu lassen“, nennt aber keine bestimmte Qualifikation. Nach Angaben der Deutschen Normen Akademie sieht VDI 6022 für die Hygieneinspektion Personal der Kategorie A vor; Kategorie B genügt dafür nicht.
Die energetische Inspektion nach § 74 GModG führt eine berechtigte Person nach § 77 GModG durch. Für die Wartung nach § 60 GModG ist Fachkunde erforderlich (§ 60 Abs. 2 GModG).
Was dokumentiert werden muss
Der Arbeitgeber muss über Unterlagen verfügen, aus denen „die Ergebnisse der Prüfung bei Inbetriebnahme und insbesondere von Wartung und regelmäßigen Prüfungen hervorgehen“ (ASR A3.6 Nr. 6.6 Abs. 4). Eine Aufbewahrungsfrist nennt die ASR nicht.
Zur Funktionsprüfung nennt die ASR A3.6 Messgrößen wie CO₂-Gehalt, Außenluftvolumenstrom und Filterdifferenzdruck, „in speziellen Fällen“ auch die Keimzahl der Zuluft (Nr. 6.6 Abs. 3).
Was bei einem Befund passiert
Ablagerungen und Verunreinigungen, die zu einer unmittelbaren Gesundheitsgefährdung durch die Raumluft führen können, sind umgehend zu beseitigen (Anhang Nr. 3.6 Abs. 4 ArbStättV). Allgemein sind Verunreinigungen und Ablagerungen, die zu Gefährdungen führen können, „unverzüglich zu beseitigen“ (§ 4 Abs. 2 ArbStättV).
Für den Störungsfall müssen Vorkehrungen getroffen sein, durch die die Beschäftigten gegen Gesundheitsgefahren geschützt sind (Anhang Nr. 3.6 Abs. 2 ArbStättV).
Hygiene und energetische Inspektion: zwei Pflichten
Eine RLT-Anlage mit Kälteteil, ab 01.01.2027 auch eine Lüftungsanlage über 70 kW, kann zwei Prüfungen unterliegen: der Hygiene nach Arbeitsschutz und der energetischen Inspektion nach § 74 GModG. Eine Anrechnung der einen auf die andere ist in keiner Richtung geregelt.
Wortlaut anzeigen
„(1) Die Inspektion einer Klimaanlage oder einer kombinierten Klima- und Lüftungsanlage umfasst Maßnahmen zur Prüfung der Komponenten, die den Wirkungsgrad der Anlage beeinflussen, und der Anlagendimensionierung im Verhältnis zum Kühlbedarf des Gebäudes.“
| Frage | energetische Inspektion (§ 74 GModG) | RLT-Hygiene |
|---|---|---|
| Rechtsgrundlage | GModG, Energierecht | ArbStättV, Arbeitsschutz; VDI 6022 als Regelwerk |
| Adressat | Betreiber | Arbeitgeber |
| Anlagen | Klima über 12 kW Kältebedarf; ab 01.01.2027 auch Lüftung über 70 kW | RLT-Anlage in einer Arbeitsstätte |
| Gegenstand | Wirkungsgrad, Dimensionierung | Funktionsfähigkeit, Hygiene, Ablagerungen |
| Wegfall durch Gebäudeautomation | ab 01.01.2027 mit System nach § 56 Abs. 2 GModG (§ 74 Abs. 3 Nr. 1 GModG in der dann geltenden Fassung) | keiner |
Schwelle, Turnus und Befreiungsweg beschreibt die Seite zur energetischen Inspektion von Klimaanlagen.
Häufige Fehlannahmen zur RLT-Hygiene
- „VDI 6022 ist gesetzlich vorgeschrieben.“ — Gesetzlich gilt § 4 Abs. 3 ArbStättV; die Richtlinie ist Regelwerk.
- „Die ASR A3.6 schreibt VDI 6022 vor.“ — Die ASR A3.6 nennt VDI 6022 nicht.
- „Die Hygieneinspektion ist alle drei Jahre gesetzlich fällig.“ — Zwei bzw. drei Jahre sind nach Angaben der Deutschen Normen Akademie Richtwerte der VDI 6022. § 4 Abs. 3 ArbStättV verlangt Prüfungen „in regelmäßigen Abständen“; die Intervalle legt der Arbeitgeber nach ASR A3.6 Nr. 6.6 in der Gefährdungsbeurteilung fest.
- „Die Klimaanlagen-Inspektion deckt die Hygiene ab.“ — § 75 Abs. 1 GModG nennt Wirkungsgrad und Dimensionierung, keine Hygiene.
- „Mit Gebäudeautomation entfällt die Inspektion, also auch die Hygiene.“ — Der Wegfall über ein System nach § 56 Abs. 2 GModG (§ 74 Abs. 3 Nr. 1 GModG in der ab 01.01.2027 geltenden Fassung) betrifft nur die energetische Inspektion.
Schnittstelle zur Gebäudeautomation
Eine Störung der RLT-Anlage muss eine selbsttätige Warneinrichtung anzeigen (Anhang Nr. 3.6 Abs. 2 ArbStättV; ASR A3.6 Nr. 6.7); diese Anforderung kann ein System technisch erfüllen. Ob die Anzeige lokal oder über die Gebäudeleittechnik läuft, lässt der Wortlaut offen.
§ 56 Abs. 2 Nr. 6 GModG verlangt von einem System für die Gebäudeautomation, „die Raumklimaqualität zu überwachen“. Das ist eine Fähigkeit des Systems, keine Hygieneprüfung; die weiteren Funktionen stehen bei den Anforderungen an das System.
Fragen zu VDI 6022 und RLT-Hygiene
VDI 6022 ist eine Richtlinie, kein Gesetz. Gesetzlich verlangt § 4 Abs. 3 ArbStättV, raumlufttechnische Anlagen instand zu halten und in regelmäßigen Abständen prüfen zu lassen; die ASR A3.6 verlangt, die Intervalle in der Gefährdungsbeurteilung festzulegen. Die ASR A3.6 nennt VDI 6022 nicht.
Die Richtlinie VDI 6022 Blatt 1 sieht nach Angaben der Deutschen Normen Akademie Hygieneinspektionen alle zwei Jahre bei Anlagen mit Befeuchtung und alle drei Jahre ohne Befeuchtung vor. Ein gesetzliches Intervall nennen weder die ArbStättV noch die ASR A3.6.
Nein. Die energetische Inspektion prüft nach § 75 Abs. 1 GModG die Komponenten, die den Wirkungsgrad beeinflussen, und die Anlagendimensionierung. Hygienische Prüfgegenstände nennt § 75 GModG nicht, ArbStättV und ASR A3.6 nennen keine Energieeffizienz. Eine Anrechnung ist in keiner Richtung geregelt.
Nein. Ab 01.01.2027 entfällt im Nichtwohngebäude die energetische Inspektion, wenn das Gebäude mit einem System nach § 56 Abs. 2 GModG ausgestattet ist (§ 74 Abs. 3 Nr. 1 GModG in der dann geltenden Fassung). Die Pflichten aus der ArbStättV berührt diese Befreiung nicht.
Die ArbStättV nennt für die Prüfung keine bestimmte Qualifikation. Nach Angaben der Deutschen Normen Akademie sieht VDI 6022 für die Hygieneinspektion Personal der Kategorie A vor; Personal der Kategorie B genügt dafür nicht.
Die Prüfpflichten weiterer Anlagen Ihres Gebäudes stellt der Pflichten-Explorer als Prüfplan zusammen. Welche Fundstelle ab wann gilt, führt der Rechtsstand dieser Angaben.
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